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As pontuações cadastradas nela tela serão utilizadas somente quando o filtro Utiliza Controle de Pontuação for = S na tela de Configuração Progressões Salarial.

As pontuações informadas, terão validade apenas se esteverem dentro do ranger do Período da Progressão conforme exemplo abaixo:

Se a progressão estiver parametrizada a cada 4 anos, e o período da progressão seja de 01/11/2018 a 31/10/2022 (4 anos), para que o servidor tenha direito a Progressão, ela deverá ter a pontuação igual ou maior do que a pontuação definida na tela de Configuração Progressões Salarial:

A tela Controle de Pontuação permitirá diversos cadastros de pontuação. Caso tenha mais de uma pontuação informada dentro do range da progressão a pontuação será somada. Utilizando o período demonstrado acima 01/11/2018 a 31/10/2022 (4 anos). EX:

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Se o filtro Utilizar Controle de Pontuação na tela Configuração Progressão Salarial estiver assinalado como N - Não, a tela Controle de Pontuação do Colaborador permitirá o cadastro normalmente das pontuações, porém, não irá utilizar as pontuações no controle das Progressões.

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