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01.82.00
Projeto Tipo Descrição Opção do Sistema Solicitação Senior Gestão de Pessoas Problema Erro provisões Integração Contábil Detalhes: Efetuado ajuste na integração contábil para gerar corretamente quando for matrículas de diferentes UG's. 01.13.04.09 Exportação epublica SRH10509 Senior Gestão de Pessoas Problema01.84.00
. Ajustado também para não listar admitidos fora da competência quando utilizado filtro Carga Inicial = N. 01.05.05.05 Complementares SRH10591 Senior Gestão de PessoasConfiguração Progressões
: Utilizada somente se o campo Tipo de Referência for igual D Data de Referência; Ano(s) 1ª Progressão H: Utilizado para determinar a quantidade de anos que será02.24.00
Assistente de pagamento EPCOP3500 Alertar quando efetuado um lançamento contábil para contas de nível PCASP cujo 5º forem diferentes Detalhes: Implementado alerta com mensagem de confirmação nos lançamentos contábeis quando as contas a débito e a crédito possuírem o quinto nível diferente e os eventos não forem 600101.74.00
Data Início Permanência(campo da Sênior), o qual é habilitado somente quando o REGIME PREVIDÊNCIARIO for 1RPPS. 01.04.02.05 Servidor Público SRH9956 Senior Gestão01.00.20
de Líquidos por local). SRH1997 Relatório de término de contrato Detalhes: Alterado relatório FPRE326.COL para quando o funcionário for vínculo 45(Estagiário) buscar01.63.00
Detalhes: Efetuado ajuste no modelo FPGE500.GER para gerar somente o movimento da admissão e da inatividade quando for carga inicial. 01.13.07.03 Exportação para01.00.25
de candidatos do concurso para exibir somente cargos que foram previamente cadastrados no concurso e especialidades disponíveis para o cargo. 01.13.02.04 Candidatos01.69.00
: Efetuado ajuste na regra FPRG006.LSP para não efetuar a validação dos campos obrigatórios para o TCE durante a admissão quando o tipo de contrato for = 5 Estagiário01.75.00
quando o tipo de participante for patrocinado. 01.05.05.05 Complementares SRH10012 Senior Gestão de Pessoas Melhoria Novo Relatório Pensionistas (Aposentadoria