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ParâmetroFunçãoObservações
04 Gestão de PessoasParâmetros aplicados exclusivamente ao módulo Gestão de Pessoas.
04.01 Estrutura SalarialParâmetros que definem a estrutura salarial.

04.01.01 Níveis da Estrutura Salarial

Parâmetros que definem a composição dos níveis salariais.
04.01.01.01 Quantidade de níveisParâmetro que determina a quantidade de níveis da estrutura salarial.

O máximo permitido neste parâmetro será 8 níveis e o mínimo 3.

04.01.01.02 Denominação nível 1Nomeia o 1° nível da estrutura salarial.Obrigatório quando valor informado no parâmetro 04.01.01.01 Quantidade de níveis for maior ou igual a 1.
04.01.01.03 Denominação nível 2Nomeia o 2° nível da estrutura salarial.Obrigatório quando valor informado no parâmetro 04.01.01.01 Quantidade de níveis for maior ou igual a 2.
04.01.01.04 Denominação nível 3Nomeia o 3° nível da estrutura salarial.Obrigatório quando valor informado no parâmetro 04.01.01.01 Quantidade de níveis for maior ou igual a 3.
04.01.01.05 Denominação nível 4Nomeia o 4° nível da estrutura salarial.Obrigatório quando valor informado no parâmetro 04.01.01.01 Quantidade de níveis for maior ou igual a 4.
0.01.01.06 Denominação nível 5Nomeia o 5° nível da estrutura salarial.Obrigatório quando valor informado no parâmetro 04.01.01.01 Quantidade de níveis for maior ou igual a 5.
04.01.01.07 Denominação nível 6Nomeia o 6° nível da estrutura salarial.Obrigatório quando valor informado no parâmetro 04.01.01.01 Quantidade de níveis for maior ou igual a 6.
02.01.01.08 Denominação nível 7Nomeia o 7° nível da estrutura salarial.Obrigatório quando valor informado no parâmetro 04.01.01.01 Quantidade de níveis for maior ou igual a 7.
02.01.01.09 Denominação nível 8Nomeia o 8° nível da estrutura salarial.Obrigatório quando valor informado no parâmetro 04.01.01.01 Quantidade de níveis for igual a 8.
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